Une démarche d’échange et d’élaboration avec vous intégrant le capital humain au cœur de nos actions. Des méthodes reconnues, adaptées et personnalisées à vos besoins. Un Savoir Faire et un Savoir être alliant l’efficacité, la souplesse, la variété, la créativité et la mise en place concrète de changements et d’améliorations.
- Analyse et Compréhension de vos besoins pour atteindre vos objectifs
- Souplesse et Adaptation à votre structure de la TPE & PME aux Grandes Entreprises
- Utilisation de Méthodes Reconnues : Prospective, bonnes pratiques de l’ISO 9001 et 9004, MBTI®, Analyse Transactionnelle, Programmation Neurolinguistique, Management et Ressources Humaines, Executive Profiler®
- Variété des Interventions : entretiens individuels, collectifs, groupes d’expression, formations sur mesure, séances de créativité, de résolution de problèmes, jeux de rôles, etc…
- Opérationnalité : mise en place concrète d’outils personnalisés et plan global d’actions d’amélioration hiérarchisées
- Disponibilité pendant la prestation et suivi après l’intervention
- Confidentialité de vos données