MÉMOIRE DE L’ENTREPRISE
A l’ère où le marché des Savoirs est concurrentiel, la capitalisation des connaissances devient cruciale. L’entreprise s’approprie les méthodes permettant d’identifier, d’organiser, d’apprendre, de partager et de transférer ses connaissances explicites et tacites. Elle est à l’affût des métiers : qu’elle crée, dans lesquels elle va investir, sensibles, ceux offrant des perspectives de croissance. Elle pérennise et construit sa mémoire !
Votre besoin
- Repérer les connaissances stratégiques, sensibles, menacées
- Accéder à des compétences nouvelles
- Préserver et transmettre le Savoir-faire tacite
- Maitriser les processus de fabrication des connaissances
- Pérenniser la mémoire de votre entreprise
Les bénéfices attendus
- Développer une culture de l’organisation apprenante
- Faire de l’apprentissage continu une véritable force
- Encourager les communautés de partage de pratiques
- Adapter les connaissances à votre développement futur
- Assurer une meilleure compréhension de la contribution des connaissances aux résultats de votre entreprise
- Sécuriser votre capital intellectuel
Exemples de prestations
- Diagnostic des écarts entre compétences actuelles et voulues
- Mise en œuvre d’une démarche de management des connaissances : identification, capitalisation, transfert, cartographie
- Intégration de systèmes de tutorats personnalisés au style d’apprentissage de chaque salarié
- Accompagnement au transfert des Savoir-faire
- Formation aux méthodes de management des connaissances