CAPITAL HUMAIN
Mieux connaître sa personnalité et mieux connaître les autres permet d’optimiser sa communication, son efficacité interpersonnelle, sa gestion des changements, des conflits et du stress. En équipe, cela se traduit par une meilleure cohésion et synergie où les membres sont d’autant plus motivés que les liens établis entre eux sont de qualité. Le capital humain est LE bien immatériel des plus stratégiques qu’il soit personnel ou collectif !
Votre besoin
- Favoriser la cohésion et les synergies au sein de votre entreprise
- Identifier l’identité des équipes, leur maturité et leurs valeurs communes
- Développer son efficacité relationnelle
- Piloter et donner du sens aux changements
- Savoir gérer les conflits et le stress
Les bénéfices attendus
- Mieux se connaitre, développer ses talents, mieux communiquer
- Comprendre ses mécanismes sous stress et mettre en place des stratégies d’anticipation bénéfiques
- Faire adhérer à votre stratégie et à vos valeurs
- Dynamiser les équipes, les renforcer de l’intérieur et miser sur la diversité
- Faire des différences individuelles et des complémentarités une force
- Favoriser l’implication individuelle à œuvrer collectivement pour satisfaire votre intérêt commun
Exemples de prestations
- Séminaires de cohésion d’équipes
- Formation à la communication interpersonnelle
- Accompagnement à la résolution de problèmes, la gestion du changement et des conflits
- Analyse du comportement Hors pression et Sous pression, mesure du stress et des impacts professionnels et personnels, plan d’actions de développement
- Accompagnement individuel de Dirigeants, Cadres, Salariés au développement de leur personnalité